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八、加强组织领导。各地区、各有关部门要高度重视促进妇女平等就业，履职尽责、协同配合，齐抓共管、综合施策。人力资源社会保障部门要会同有关部门加强对招用工行为的监察执法，引导合法合理招聘，加强面向妇女的就业服务和职业技能培训。教育部门要推进中小学课后服务。司法部门要提供司法救济和法律援助。卫生健康部门要促进婴幼儿照护服务发展。国有资产监督管理部门要加强对各级各类国有企业招聘行为的指导与监督。医疗保障部门要完善落实生育保险制度。工会组织要积极推动企业依法合规用工。妇联组织要会同有关方面组织开展相关评选表彰，加强宣传引导，加大对妇女的关心关爱。人民法院要积极发布典型案例、指导性案例，充分发挥裁判的规范、引导作用。人力资源社会保障部门、工会组织、妇联组织等部门对涉嫌就业性别歧视的用人单位开展联合约谈。

新京报快讯据人社部官网2月21日消息，男女平等是我国基本国策。促进妇女平等就业，有利于推动妇女更加广泛深入参加社会和经济活动，提升社会生产力和经济活力。党和政府对此高度重视，劳动法、就业促进法、妇女权益保障法等法律法规对保障妇女平等就业权利、不得实施就业性别歧视作出明确规定。当前我国妇女就业情况总体较好，劳动参与率位居世界前列，但妇女就业依然面临一些难题，尤其是招聘中就业性别歧视现象屡禁不止，对妇女就业带来不利影响。为进一步规范招聘行为，促进妇女平等就业，现就有关事项通知如下：

在美丽生态（000010.SZ）收购案的处罚上，新时代证券曾收到近4500万元的罚单。今年6月3日，证监会发布对新时代证券的行政处罚决定书，没收独立财务顾问业务收入800万元，并处以2400万元罚款，另外没收新时代证券承销股票违法所得1220.1万元，并处以50万元罚款。

因此，将对项目进行全面评估，比如项目财务评估更看重项目基础财务数据、项目的盈利能力和清偿能力等数据。前述政策性银行信贷部人士则表示，将更看重项目未来现金流及其可实现性。某股份行西部省分行公司部副总表示，资本金比例下调，资质好的企业才能获得这一政策红利。因为资本金比例下调、贷款风险加大，银行更注重实施主体及股东的偿债能力，目前项目贷款倾向于实施主体股东是央企、优质国企类企业。

“过去许多上市公司购房的原因是公司的资金投资渠道过于狭窄，而地产投资机会较大。而如今，对于企业来说，持有房产的风险和成本逐渐加大，尤其是如今部分城市对于企业购房的政策管控越来越大。因此不排除后续会出现有更多的上市公司因为住宅持有成本过高，而抛售房产情况的出现。”严跃进说道。（中新经纬APP）

预计公司19-21年收入分别为70.2亿元/90.3亿元/114.6亿元，同比增长30.3%/28.6%/26.9%；归母净利润分别为8.0亿元/12.5亿元/16.2亿元，同比增长25.9%/56.4%/29.7%；EPS分别为0.50元/0.78元/1.01元，当前股价对应PE为20X/13X/10X，维持“买入”评级。